50歳のリストラ さて何をするべきか?

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友人から電話がかかってきた。久しぶりの電話で飲み会の誘いかと思ったら内容はちょーヘビー。何と50歳を目前にリストラされる。企業の子会社解散に伴い失業する。さて、どうするべきか。

50歳を目前にしてリストラ

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大学時代の友人から実に20年ぶりに電話が来た。
相変わらず電話番号を変えていなみたいだ。
就活をするがどこも採用してくれない。

どこの企業もそうだが一寸先は闇だ。
三菱自動車がグループ企業から見放された。
救ったのは日産自動車だ。
三菱は三菱自動車の再建を放棄した。

友人が勤めていたのは地方の有名企業。
地元ではそれなりの会社だ。
子会社に就職していた。

ところが、その会社が解散する。
採算の見込めない企業は淘汰される。
資本主義の厳しさだ。

実家に住んでいるから住宅ローンはない

考えてみてほしい。
子供はまだ中学生と高校生だ。
旦那さんとは離婚していて収入源を失う。

就活をするもののどこも採用してくれない。
企業側は50歳を前にした女性を採用するか?
採用は企業側も真剣だ。
有能な人でなおかつポストがあればいい。
うまくはまるといい感じになる。

ところが、年齢がハードルを高くしている。
これが現実だ。ならばどうするべきか。

起業するべきだ

この際、起業するのはどうだ。
今までキャリアと経験を生かして会社を作れないか。

最初は一人でいい。
小さく初めて大きくしていく。
これしかない。
なにをすればいいのか。

会ってみよう

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泣いていても始まらない。
泣いていると企業は採用しない。
悲壮感が顔に出る。

東京まで出てきてもらって話をした。

広告の営業をしていた。
クライアントにはそれなりに人気を得ていたらしい。

旧来の広告営業は大手も手詰まりなんだ。
ソーシャルメディアを活用する。
どの市場で勝負するのか。
対象の年齢層は何か。
いつまでにどのような人に買ってもらいたいか。
クライアントの宣伝部長の気分でやらないと確実に失敗する。

需要はあるがプロがいない

例えば活況なのはFacebook広告とネイティブ広告だ。

この分野は素人みたいだ。
ならば、今から勉強するのだ。
そんなに難しいことではない。
セオリーを学べば誰でもできる。

生活がかかっているなら大丈夫だ。
真剣にやるから。
教材のリストはリストは教えた。
その場で購入していく。

幸いなことにパソコンは最新版だった。
これなら勝負できる。手順を教えて始めた

目の前でやってみせる。そして、教える。

やらせる。感覚を掴んでもらう。
これから小さな会社が生まれる。
会社の設立手続きもその場で終わらせた。
後は解雇通知をもらって学校に行ってもらう。
8ヶ月間は失業手当をもらいながら学校に行って学んでもらう。
学ぶべきことを学んだら会社を設立する。
失業手当を受給中に会社設立したら手当もらえないもんね。

さあ、成功するか。
必ず成功させてみせる。

50歳の挑戦はどうなるか。

できると思うよ!

成績優秀だったしね。

地方で埋もれる人材ではないからな!

続報を期待してほしい。

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